ИНФОРМАЦИЯ БУДЕТ ОБНОВЛЯТЬСЯ ПО ХОДУ НАБОРА В ГИЛЬДИЮ:
Для полного понимания данной системы - это помощь в развитии гильдии. Все мы стараемся сделать ее лучше и привнести свой вклад в развитие. Ведь чем лучше наша гильдия, тем приятнее нам играть. Работа на определенной вакансии будет поощрена игровой валютой (Сумма будет определена позже).
Если что-либо из нижеописанного будет вам интересно - свяжитесь со мной в Discord`e (MYIIIKETEP).
Реклама гильдии в игровом чате:
Люди занимающие данную вакансию должны:
1. Всё время провождения в игре вести рекламу о приеме в гильдию;
2. Отправлять новобранцев на форум гильдии для составления заявки;
3. Чаще всего реклама будет однотипной, но Военкомы могут внести изменения в рекламу гильдии в зависимости от резкой нужды какого-либо класса или переизбытка других.
Военкомы – ответственные за приём:
Люди занимающие данную вакансию должны:
1. Рассматривать заявки новобранцев;
2. Проверять кандидатуры на соответствие "стандартам приёма";
3. Быть готовыми к диалогу с новобранцами в TeamSpeak`e и отвечать на их вопросы, если таковые будут (общие вопросы про гильдию, цели и т.д.);
4. Если будут нестандартные вопросы и вы не уверены в том что ответить, связываться с ГМ`ом или старшим офицером;
5. Приём или отказ; отказ должен быть мотивирован. Хочу заметить что даже в возрасте 45 лет есть неадекватные люди, так что это тоже может стать мотивацией для отказа, но причины должны быть веские, остальные критерии автоматически становятся критическими;
6. Военком автоматически становиться офицером гильдии (не старшим);
7. Быть готовым к обращению к вам КП лидеров (будьте готовы хранить информацию) о том в какое КП и какой класс требуется нужен
КП Лидер – офицер узкого круга:
1. КПЛ в праве принимать и выгонять в КП кого угодно;
2. Если человек не находится в гильдии - он проходит приём через военкома и заявку, но уже с рекомендациями КПЛ`а (т.е. некоторые моменты можно упустить);
3. КПЛ должен сообщать ГМ`y раз в неделю прогресс КП - т.е. PvP звание + активность КПшки(Сколько и у кого заходов в Кастру/РБ)
4. Раз в неделю самые активные КП будут получать очки вклада/очки осады;
5. КПЛ присутствует на каждом собрании офицеров;
6. КПЛ тесно работает с военкомами, если в КП требуются люди, военком будет направлять .. их именно в ваше КП, учитывая время игры/требования класса и т.д;
7. КПЛ может выгнать человека из КП, но человек не будет выгнан из гильдии (если этот человек не нарушил правила гильдии или не соответствует "стандартам");
8. КПЛ должен назначить 1 крафтера, который в короткие сроки будет обязан прокачать крафт до осадного уровня.
Как создать КП:
1. Подготовьте правила КП (время игры и то, что считаете нужным);
2. Связаться с ГМ`ом для создания комнаты в TeamSpeak`e.
